APROPIACIÓN PROFESIONAL DE TIC

 TEMÁTICAS PARA DIRECTIVOS DOCENTES

Establecimiento Educativo: _I.E.NORMAL SUPERIOR ENRRIQUE VALLEJO DE TIERRA DENTRO

Fecha:9 DE NOV. Responsable: MIGUEL ANGEL ORTEGA DELGAD

MISIÓN:  Innovación permanente de los procesos de información virtual y participación activa en las redes para la praxis de la pedagogía y didáctica
ÁREAS DE GESTIÓN                                                              PROPÓSITOS                                                                                                       METAS
social. Gestión Directiva Se propende por una educación de carácter holístico e interdisciplinario, interactivo y de servicio                 Gestión Académica Las relaciones humanas dentro del perfil profesional son importantes para el proceso enseñanza-aprendizaje.	Formar personas con calidad humana propiciando espacios de convivencia y servicio. Mejorar las relaciones de convivencia, estudiantes , administrativos	Adquirir un perfil , un modelo pedagógico de flexibilidad y Conocimiento para el desempeño profesional educativo
Gestión Administrativo – Financiera Manejo eficiente de los recursos.	Adquirir nuevas actitudes frente al ejercicio de la enseñanza, investigación para lograr motivación en el educando	Lograr un desempeño laboral afectivo y positivo dentro de las expectativas de formación para el saber y el desarrollo social. Consolidar las buenas relaciones en la comunidad educativa
Gestión de la Comunidad Mantiene excelentes relaciones comunitarias	Se distribuye eficazmente los recursos disponibles, que incidan en el buen desempeño laboral. Se distribuye eficazmente los recursos disponibles, que incidan en el buen desempeño laboral.	Se logra un buen manejo y distribución de los recursos  después de un minucioso estudio y análisis de las necesidades urgentes
Gestión Administrativo – Financiera Manejo eficiente de los recursos.	Adquirir nuevas actitudes frente al ejercicio de la enseñanza, investigación para lograr motivación en el educando. Se distribuye eficazmente los recursos disponibles, que incidan en el buen desempeño laboral.	Se logra un buen manejo y distribución de los recursos  después de un minucioso estudio y análisis de las necesidades urgentes.